Univerzitetski klinički centar Niš raspisao je oglas za prijem 45 tehničkih i pomoćnih radnika u stalni radni odnos. Zaposlenje se odnosi na različite pozicije unutar ustanove, sa punim radnim vremenom.
Oglas je objavljen na osnovu odredaba Zakona o radu, Zakona o zdravstvenoj zaštiti, Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove, kao i kadrovskog plana Ustanove za 2025. godinu. Uslovi za zasnivanje radnog odnosa precizirani su u Pravilniku o organizaciji i sistematizaciji poslova UKC Niš, kao i u Katalogu radnih mesta.
Svi kandidati moraju ispunjavati propisane uslove u pogledu stepena stručne spreme, radnog iskustva i posebnih ovlašćenja, u zavisnosti od pozicije za koju se prijavljuju. Za određene radne pozicije potrebna je i posebna osposobljenost – kao što su dozvole za rukovanje oružjem, uverenje o položenom ispitu iz oblasti zaštite od požara, znanje rada na računaru, uverenja o obuci za sterilizaciju i druga specifična znanja.
Kandidati su u obavezi da uz prijavu navedu tačan naziv radnog mesta za koje konkurišu, dostave kratku biografiju sa kontakt podacima, kao i overene kopije tražene dokumentacije – diplomu o stečenom obrazovanju, uverenja i dozvole, kopiju lične karte i eventualno izvod iz matične knjige venčanih ukoliko je došlo do promene prezimena.
Prijavom na oglas, kandidat daje saglasnost za obradu ličnih podataka u svrhu sprovođenja konkursa, isključivo unutar UKC Niš. Odabir kandidata vršiće posebno formirana komisija, koja će izvršiti pregled dostavljene dokumentacije i formirati uži izbor kandidata koji ispunjavaju uslove.
Oglas ostaje otvoren u skladu sa rokovima predviđenim konkursnom procedurom, a sve dodatne informacije mogu se dobiti u Univerzitetskom kliničkom centru Niš.