Violeta Milićević 
U Gradskoj kući u Nišu danas je označen važan korak ka bržem, lakšem i besplatnom rešavanju radnih sporova za građane Niša i okoline. Potpisan je sporazum između Kancelarije lokalnog ombudsmana Niša i Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova, čime će se omogućiti efikasno ostvarivanje radnih prava bez potrebe za sudskim postupcima.
Zakon o mirnom rešavanju radnih sporova, donet 2004. godine, postavlja temelje za rešavanje radnih sporova na efikasan i jednostavan način, favorizujući dijalog, pregovore i izbegavanje dugotrajnih sudskih procesa. Cilj je pružiti građanima mogućnost da svoje radne nesuglasice reše brzo i civilizovano.
Direktor Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova, Ivica Lazović, naglasio je da se godišnje rešava između 1.000 i 1.200 radnih sporova, uključujući 36 kolektivnih sporova koji obuhvataju impresivan broj od 160.000 radnika.
Sporazum potpisan između ombudsmana i agencije ima za cilj omogućiti lakši pristup uslugama agencije građanima Niša i okoline. Lazović ističe da će koristi od ovog sporazuma biti znatno veće, s obzirom na proširenje kapaciteta agencije.
„Ova vrsta sporazuma će omogućiti veći i lakši pristup građanima u Nišu i celom ovom regionu uslugama Agencije. Republička agencija za mirno rešavanje radnih sporova nije nova u Nišu. Često ovde imamo postupke, ali su nam sad kapaciteti mnogo veći i benefiti koji bi građani mogli da imaju su mnogo veći“, naveo je dr Ivica Lazović.
Katarina Mitrovski, regionalna ombudsmanka u Nišu, naglašava da će mirno rešavanje sporova predstavljati značajnu uštedu, kako za Grad, tako i za pojedince. Ona je istakla važnost ovog protokola, posebno u kontekstu zaštite prava iz radnih odnosa.
„Ovo je divan pokazatelj da je naša institucija prepoznata, ne samo od strane građana, već i drugih institucija, koje se bave vansudskim rešavanjem sporova. Ovaj protokol je korak bliže ka našim sugrađanima, naročito kada s uu pitanja prava i zaštita prava iz radnih odnosa“, poručila je Mitrovski.
Gradonačelnica Niša, Dragana Sotirovski, ponosno je najavila veća prava za građane Niša kroz ovaj sporazum, koji će omogućiti lokalno ostvarivanje prava. Ombudsmanska kancelarija u Nišu, uz podršku Agencije za mirno rešavanje radnih sporova, planira organizaciju tribina s ciljem podizanja svesti o važnosti alternativnih metoda rešavanja sporova.
Proces prijave spora je pojednostavljen – popunjavanjem formulara i čekanjem odgovora druge strane. Prema rečima direktora Agencije, praksa pokazuje da se druga strana u sporu javlja u oko 60% slučajeva, čime se olakšava i ubrzava rešavanje nesuglasica bez potrebe za dugotrajnim sudskim procedurama.
