Podsticaj za zapošljavanje mladih: Programi i mogućnosti u Nišu

327

U Nišu su raspisani javni pozivi za 14 mera namenjenih zapošljavanju mladih, pružajući im priliku da steknu radno iskustvo i unaprede svoje profesionalne veštine. Ovi programi, od kojih osam finansira Evropska unija, a ostatak Republika Srbija, predstavljaju značajan korak u borbi protiv nezaposlenosti među mladima.

Direktor Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) u Nišu, Boban Matić, istakao je da programi omogućavaju ugovore od pola godine do godinu dana, uz mogućnost zarade od 30.000 dinara do uvećane minimalne zarade za 20 procenata, u zavisnosti od programa. Uslovi uključuju da mladi budu na evidenciji NSZ najmanje tri meseca i prijave se za program “Garancija za mlade”.

„Ugovorna obaveza je maksimalno godinu dana, a plata zavisi od programa. Program pripravnika sa visokom stručnom spremom minimalna zarada uvećana za 20 odsto sa pripadajućim porezima i doprinosima, refundira se 12 meseci. Uslov za lica je da su na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje da tri meseca su minimum na evidenciji i da su se prijavili za program „Garancija za mlade“. Kad govorimo o programu sa srednjim nivoom obrazovanja, radi se o šest meseci sa minimalnom zaradom sa pripadajućim porezima i doprinosima“, naveo je direktor NSZ Niš Boban Matić.

Pored toga, mere subvencionisanja novih radnih mesta pružaju podršku firmama na teritoriji Niša i lokalnim samoupravama, te se poslodavcima mogu dodijeliti iznosi do 230.000 dinara ili 280.000 dinara, uz dodatno povećanje od 20 procenata ukoliko zaposle osobu sa invaliditetom.

Ovi programi nisu samo šansa za mlade, već i za lokalne kompanije. Goran Mladenović iz Niškog klastera naprednih tehnologija istakao je da je većina mladih koji su prošli kroz program pronašla zaposlenje u IT firmama i drugim sektorima.

Barbara Tolevski, iz dvojezičnog vrtića “International Education Centre”, deli pozitivna iskustva ovih programa, ističući da su već zaposlili osobu preko mera za pripravništvo sa visokom školskom spremom, koja je i dalje aktivno angažovana u firmi.

Očekuje se da će kroz ovaj program u naredne tri godine proći 4.500 mladih iz Niša, Kruševca i Sremske Mitrovice. Matić je najavio i redovne konkurse za aktivne mere zapošljavanja, u cilju dodatne podrške mladima u potrazi za poslom.

U svetlu brojki, NSZ u Nišu beleži 26.815 ljudi na evidenciji, od kojih je 17.711 u samom gradu Nišu bez posla. Prema Matićevim rečima, oko 70 procenata mladih koji prođu kroz ove programe ostaju kod istog poslodavca ili nalaze posao kod drugih.

Programi zapošljavanja mladih predstavljaju ključni korak ka smanjenju nezaposlenosti i podsticanju ekonomske aktivnosti u regionu, pružajući mladima priliku za razvoj karijere i doprinos zajednici.